Konsultointi on ongelman ratkaisemista yhdessä ulkopuolisen henkilön kanssa. Osana konsultointia voidaan järjestää laajempi koulutustilaisuus. Konsultoinnin ytimessä on organisaation perustehtävä ja sen vahvistaminen.
Konsultointi lähtee aina tarkoituksen ja tavoitteiden määrittämisestä. Se on ystävällisen jämäkkää ja erilaisuutta kunnioittavaa.